1、通常員工保險包括養老保險、工傷保險、醫療保險、生育保險和失業保險 。
2、養老保險的 ， 員工的月工資乘以8% ， 即員工個人承擔的部分，單位則以全體員工工資總額為繳費基數 ， 按照20%的繳費比例進行繳納 。
3、醫療保險的，單位按員工上年度工資總額的7%、員工個人按本人上年度工資收入的2%繳納 。
4、失業保險：城鎮企業、事業單位等，按照本單位工資總額的2%繳納失業保險費 ， 其員工按照本人工資的1%來繳納 。
5、單位需要繳納工傷保險費的數額 ， 為員工上年度月平均工資的總額乘以單位繳費費率之積 。
【公司怎么給員工交社保 單位怎么給員工交社保】6、生育保險的，則單位按照員工工資總額0.5%的比例繳納 。
7、員工是不用繳納工傷保險費和生育保險費的 。

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