科舉制度可以說是我國歷史上一個影響深遠(yuǎn)的發(fā)明 ， 科舉制自從隋唐一直沿用到清朝滅亡 ， 持續(xù)了一千多年 。但是我們常常會有一個疑問，那就是在科舉制出現(xiàn)之前也經(jīng)歷了很多朝代，他們都是如何選拔官員的呢?感興趣的讀者可以跟著趣歷史小編一起往下看 。
戰(zhàn)國時期，在商鞅變法后，秦國就廢除了血緣關(guān)系上的“世卿世祿”制度，并建立了一套相對完備的官吏任免制度和對應(yīng)的法律 。秦國統(tǒng)一六國建立秦朝的時候 ， 自然也沿用了這套規(guī)則 。在秦朝，想要當(dāng)官需要滿足三個基本條件：一是要有錢，二是需要會寫字，并且年滿十七歲，才能資格擔(dān)任官吏 。

漢承秦制，漢朝初期也是按照這個方法來選擇各級的官吏的，后來發(fā)現(xiàn)，這個辦法招納的人才不夠廣泛，于是漢高祖劉邦就下過“求賢詔” ， 要求各地推選“賢士大夫” 。文帝的時候，又開始實(shí)行舉“賢良”、舉“孝廉”，不過還沒形成一條固定的制度 。
等到漢武帝的時候 ， 他繼位的第一年 ， 就下詔舉賢良方正直言極諫之士 。武帝親自對這些人進(jìn)行了以古今治國之道為主題的策問 ， 應(yīng)對的人有一百多名 。著名的學(xué)者董仲舒，就是在這次策問中被武帝賞識 ， 同時一套新的選官制度才算基本成形了 。


通過察舉和征辟措施 ， 西漢涌現(xiàn)出了一批人才 ， 文臣像董仲舒、石慶、汲黯、司馬遷、司馬相如、東方朔、朱買臣、張騫、蘇武等，武將更是有衛(wèi)青、霍去?。廡┪薏皇搶酚忻娜宋錚還塹某鏨砣炊疾桓?。
到了東漢 ， 仍然沿用“察舉”和“征辟”的選官制度 ， 不過此時“察舉”和“征辟”制度的弊端也顯露出來了 。不僅有好名好事之徒鉆這一制度的空子 ， 為自己博取聲譽(yù) 。除此之外，這兩項選官制度都是經(jīng)過推薦的程序，明君忠臣的時候，尚且可以，然而一旦朝綱廢弛、奸人當(dāng)?shù)?， 他們所舉薦的人往往也不是什么人才，往往會和這些人狼狽為奸 。
【科舉制發(fā)明之前，朝廷是如何選拔官員的呢？】

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