項羽劉邦楚漢爭天下的時候，劉邦派韓信帶兵攻打齊國 ， 同時還派酈食其去齊國進行策反工作—也就是說 ， 給兩個人下了同一個目標(biāo) 。
【韓信帶兵打仗，對面未戰(zhàn)而降，為何韓信卻不高興呢？】于是，怪事發(fā)生了：韓信帶兵尚未渡河，聽到消息說酈食其已經(jīng)完成說服工作，齊國不戰(zhàn)而降，目標(biāo)達成 。韓信立刻急了 。

酈食其只是一個書生，竟憑三寸不爛之舌說動了齊國70多處城池降漢，將軍的功勞，反而趕不上一個小小書生?于是韓信繼續(xù)進兵 ， 趁齊兵因為酈食其忽悠的緣故放松了警惕，輕松地攻了進去，很快打到齊國首都 。齊相田橫以為酈食其欺騙了他，就把酈給烹煮了 。
這件慘烈的事情說明了一個管理問題：一個目標(biāo)只能同時下達給一個團隊，讓他想不同的方法來完成 ， 作為管理者，責(zé)任是選擇好適合完成目標(biāo)的團隊 。有兩手準(zhǔn)備是可以的，但要讓兩個團隊成為補位關(guān)系，而不是爭奪 ， 否則 ， 很有可能演變成互相破壞的結(jié)果 。
這件事之后，齊國徹底跟漢掰了 ， 聯(lián)合楚軍與漢交戰(zhàn) 。楚將龍且承擔(dān)攻打被韓信占領(lǐng)了的齊國的任務(wù)，他的任務(wù)全文為“打敗韓信，奪回齊國” 。
有謀士出主意說：“漢兵深入齊境，情況不利，一定會奮勇戰(zhàn)斗;齊楚之兵在自家地面作戰(zhàn)，容易眷戀家室導(dǎo)致兵敗 。不如堅守陣地，高筑防御工事，同時叫齊王派人招撫淪陷區(qū)的人 。等齊國城邑背叛漢軍，漢軍沒有糧食，就可以不戰(zhàn)而使?jié)h軍投降了 。”
但龍且拒絕了這個主意：“我的任務(wù)是來救齊國，是要有行動的 。如果不用作戰(zhàn)就讓韓信投降，我還有什么功績可言呢?”于是龍且揮兵出戰(zhàn)，結(jié)果大敗，龍且和齊王也被抓住殺了 。
龍且不折不扣地去完成任務(wù)，程序符合要求 。這是管理者的錯誤—你下了目標(biāo)即可，不要管過程 。人家怎么完成這個目標(biāo)是方法問題，方法怎會是統(tǒng)一的呢?


龍且的例子，固然有些耍小聰明，但如果不是楚國在多年的管理中形成了要靠表現(xiàn)來爭榮譽的思維定勢的話 ， 也不會讓他有這種耍小聰明的想法了 。
管理失誤 ， 毀了多少人啊!

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