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常州企業為員工補繳社會保險加收滯納金嗎?


常州企業為員工補繳社會保險加收滯納金嗎?


那么加收的滯納金是如何計算的呢?養老保險斷繳并非補繳這么簡單哦,補繳養老保險不僅要繳納養老保險應繳本金,還要加收滯納金呢 。
這就是一道數學題
應收滯納金為申請補繳的各個補繳月份的應繳滯納金之和 。
其中:
1.每個補繳月份的應繳滯納金=每個補繳月份的養老保險應繳本金×應繳滯納金的天數×萬分之五
2.應繳滯納金的天數=應繳滯納金計算結束日期-應繳滯納金計算開始日期 1
應繳滯納金計算開始日期:應繳養老保險費款所屬期的次月1日;
應繳滯納金計算結束日期:辦理補繳手續的上月最后一天,如2021年3月辦理補繳,則是計算至2021年2月28日 。
例子:2021年3月,某單位為張某辦理補繳2011年2月-2011年4月的養老保險,這三個月的養老保險繳費基數均為3000元 , 當時的用人單位繳費比例為20.5%,個人繳費比例為8%,那么,補繳養老保險的總費用為7210.65元,其中應繳養老保險本金為2565元,應繳滯納金為4645.65元,具體方式見下表:
常州企業為員工補繳社會保險加收滯納金嗎?


注意:辦理養老保險補繳當月的前6個月補繳是不加收滯納金的 , 例如:2021年3月辦理補繳2020年9月-2021年2月的養老保險是不加收滯納金的 。
【常州企業為員工補繳社會保險加收滯納金嗎?】友情提醒:用人單位應當及時履行為員工繳納社會保險的義務,逾期補繳勢必會加重用工成本,實屬得不償失 。

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