一提到事業單位，我想很多人應該都覺得這是一個非常好的工作崗位吧 。在父母別人的眼中，都覺得這是一個鐵飯碗，工作穩定，福利待遇還好 。不過也有人會覺得事業單位的工資比較低，比較死，也不喜歡去 。那么到底事業單位工資一年有多少呢?
事業單位工資一年有多少?
【普通事業編一年工資大概多少，事業編好嗎】以一個大學本科畢業生為例，考上事業單位，一年的實習期，月工資到手也就2600元，轉正定級后2800元 。如果是考上了公務員，工資略高點，實習期每月到手2800元，轉正定級后3100元 。如果算上扣繳的“五險一金” ， 月工資會多個一千多塊錢 。當然，這是縣區基層，市上也差不多 。不過好點的城市，一二三線城市，省會城市 ， 工資會更高，翻番都有可能 。
基本工資各省市之間的差別不是很大，差別大的是補貼、福利、獎金 。同樣，經濟發達的地區，一二線城市省會城市，根據經濟情況不同，會有交通補貼、電話補貼、住房租房補貼等 ， 有的還會有精神文明獎、綜合考核獎 。這些補貼和獎金，有的地方有 ， 有的地方沒有，有的地方有這幾項，有的地方有哪幾項，比較夸張的地方，工資一張卡，補貼獎金一張卡 。好的地方 ， 拿到手的工資，是差的地方的兩三倍的情況都有 ， 同樣是新參加工作的大學生，經濟條件差的地方拿2600元，經濟條件好的地方五六千都不稀奇 。再算上年終獎，剛參加工作每年也能拿到五六萬，這就不算低工資了，更何況還有七八萬、十來萬的 。但正常情況下，絕大多數地區，每年也就三四萬，所以才有人說，公務員算是低收入人群，更不用說比公務員工資還低的事業人員了 。
事業單位的工作崗位，分為管理崗位、專業技術崗位、工勤崗位，管理崗位和專業技術崗位是干部身份 ， 剛參加工作的大學生，都是干部，都會在這兩個崗位就職 。退役軍人安排工作，是工人身份 ， 在工勤崗位安排 。事業單位有管理類事業單位，有專業技術類事業單位 ， 只有專業技術類事業單位，才有專業技術崗位 。管理類事業單位管理崗位不低于50% ， 走的是職級工資，實習期是管理十級，實習期滿轉正為管理九級 ， 將來提拔晉升為副科級領導干部，就是管理八級，逐級向上到管理一級 ， 共十級 。
現實中，特別是中西部地區，一個工作十多年的事業編每月到手拿3000的非常普遍 。從每月到手收入來看 ， 這個工資水平和餐館服務員等底層人員差不多，甚至還不如很多打工人，比如建筑工、裝修工 ， 人家一個月干下來也能拿個五六千 。不少事業編抱怨工資不如農民工，與此不無關系 。但是僅憑月工資實際上并不能反映事業編的真實收入水平 ， 因為事業編還有30%的績效工資返還，還有年終綜合績效，這部分收入加起來不比日常工資少多少，平攤到每月保底也有兩三千 。這意味著事業編的實際月收入已到五六千，在中西部地區已經可以超過很大一部分群體 。何況 ， 這還不算公積金、職業年金、養老、醫保、工會慰問等各種福利，這些都由財政或單位保障，細水長流 ， 干得越久收貨越多，而且足夠穩定 ， 諸如此類的待遇才是體制外人員羨慕的 。
總體來看事業單位的工資確實不會很高，可能還不如一些小公司的工資，但是事業單位的工作比較穩定，變動也不大，可能在很多方面都是存在福利多多的情況的 。而且，也不是那么好考的，要是有這個機會建議不要放棄了 。

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